"Un licenciement sans entretien préalable est-il valable ?"
"Un licenciement sans entretien préalable est-il valable ?"
"La Cour de cassation à dit que oui. Sans entretien ça serait une irrégularité de procédure qui donne droit à un mois de salaire d'indemnisation"
"La Cour de cassation à dit que oui. Sans entretien ça serait une irrégularité de procédure qui donne droit à un mois de salaire d'indemnisation"
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